Оставьте свой номер телефона, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Или вы можете позвонить нам
+7 701 735 2220

Executive Master of Business
Administration (EMBA)

Стратегическое лидерство и управление на уровне топ-менеджмента


Образовательная программа для опытных руководителей и управленцев, готовых усилить свои стратегические компетенции и выйти на новый уровень профессионального влияния.


В отличие от классического MBA, EMBA ориентирована на активных топ-менеджеров, у которых уже есть значительный управленческий опыт, и которые стремятся развивать не только свои управленческие навыки, но и стратегическое мышление, способность работать с комплексными изменениями и формировать конкурентные преимущества организаций в условиях нестабильной среды. Программа помогает развить навыки принятия управленческих решений в условиях неопределенности, эффективного взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами и построения высокоэффективных команд.


Ключевыми элементами обучения являются глубокий анализ реальных бизнес-кейсов, стратегические сессии, модули по лидерству и инновационному управлению, а также обмен опытом между участниками из разных отраслей экономики. Участники также получают инструменты для критической оценки внешних и внутренних факторов, влияющих на развитие компании, и осваивают современные методы стратегического планирования и внедрения изменений. Программа направлена на формирование у топ-менеджеров уверенного стратегического видения, умения прогнозировать будущие тренды и эффективно реализовывать крупномасштабные проекты, что делает ее ценным шагом для тех, кто стремится расширить свое влияние и укрепить позиции организации на рынке.


Содержание программы ЕМВА
Программа состоит из 10 модулей, 90 практических семинаров и 1 выездного модуля. Количество кредитов, необходимых для завершения обучения - 120 кредитов, продолжительность обучения - 1-1,5 года (3-4 триместра).
Обзор учебной программы EМВА
Цикл: базовая дисциплина
Компонент: вузовский компонент
Наименование: «Стратегический менеджмент», «Бизнес-исследование».
Компонент: компонент по выбору
Наименование: «Корпоративные финансы», «Эмоциональный интеллект», «Лидерство и личностный рост», «Управление изменениями», «Управление человеческими ресурсами».
Цикл: профилирующая дисциплина
Компонент: компонент по выбору
Наименование: «Трудовые споры», «Корпоративное управление», «Управление проектами», «Информационные технологии в бизнесе».
Международные партнеры программы двойного диплома
  • Swiss International School of Business
    Была основана в Швейцарии и может предложить широкий спектр курсов для поддержки молодых специалистов, которые хотят развивать или совершенствовать свои теоретические и практические навыки и знания в различных областях.
Преподаватели
  • Асем Жакипова
    Финансовый эксперт международного уровня

    Асем Жакипова обладает более чем 15-летним опытом работы в ведущих транснациональных и финансовых структурах. Ее экспертиза охватывает финансовый анализ, управление рисками, стратегическое планирование и корпоративное управление.
  • Азамат Гимранов
    Менеджер и эксперт по маркетингу и развитию бизнеса

    Азамат Гимранов - специалист в области маркетинга и развития бизнеса с более чем 15-летним опытом работы в международных и национальных компаниях.
  • Лейла Асылбекова
    Научный руководитель и управленец

    Лейла Асылбекова обладает более чем 37-летним научно-педагогическим опытом и 24-летним стажем государственной службы. Она является директором ТОО «Международная академия компетенций», доктором психологических наук и кандидатом медицинских наук.
  • Асель Муратова
    Директор и эксперт по развитию эмоционального интеллекта

    Асель Муратова - директор Международной академии эмоционального интеллекта, партнер фонда «Бақытты ел», сертифицированный коуч по развитию эмоционального интеллекта (EACEIP), профессиональный тренер Erickson International, HR-специалист.
Как подать заявку
Полезные файлы
Свяжитесь с нами