Финансовый эксперт с международным образованием и более чем 15-летним опытом работы в крупных транснациональных и финансовых структурах. Имеет степень магистра финансов Кембриджского университета и обучается по программе DBA в MNU. Сертифицированный профессиональный бухгалтер (ACCA, Fellow), аудитор Республики Казахстан, обладатель сертификатов PMP и Six Sigma.

Менеджер и эксперт по маркетингу и развитию бизнеса с более чем 15-летним опытом работы в международных и национальных компаниях. Имеет степень магистра делового администрирования (MBA) по маркетингу и степень магистра права (LLM) по интеллектуальной собственности. Обладает глубокими знаниями в области управления продуктами, маркетинговых исследований, стратегического брендинга и защиты интеллектуальной собственности. Является старшим преподавателем маркетинга в Школе международной экономики MNU и членом Консультативного совета по бизнесу BCB.

Директор ТОО «Международная академия компетенций», доктор психологических наук, кандидат медицинских наук, академик Международной академии информатизации Республики Казахстан (МАИ), профессор Академии правосудия при Верховном Суде Республики Казахстан. Имеет более 37 лет научно-педагогической деятельности и 24 года стажа государственной службы. Автор более 90 научных работ в Казахстане и за рубежом, в том числе 2 авторских свидетельств на изобретения, 15 свидетельств на объекты интеллектуальной собственности, 1 учебника, 4 монографий, 3 методических пособий.

Директор Международной академии эмоционального интеллекта, партнёр фонда «Бақытты ел», сертифицированный коуч по развитию эмоционального интеллекта (EACEIP), профессиональный тренер Erickson International, HR-специалист. Более 15 лет опыта работы в сфере управления персоналом и командообразования, более 9 лет опыта работы бизнес-тренером. Реализовал проекты для KEGOC, Eurasia Group Kazakhstan, Altynalmas, Kazminerals, ERG Service, KTZ-Express и других крупных национальных и международных компаний.

Высококвалифицированный эксперт в области стратегического менеджмента, трансформации и корпоративного управления с более чем 20-летним опытом работы в нефтегазовой, консалтинговой и государственной сферах. Имеет образование в области экономики и управления, в том числе магистратуру в КазГУ, обучение в Naval Postgraduate School (США) и London Business School. Обладает уникальным опытом в подготовке компаний к IPO, реализации масштабных проектов цифровой трансформации и преподавании в области стратегического менеджмента и корпоративного управления.

Опытный HR-руководитель с более чем 20-летним стажем, специализирующаяся на стратегическом управлении персоналом, развитии корпоративной культуры и лидерства. Имеет опыт работы в крупных компаниях, создания HR-служб с нуля и является сертифицированным международным коучем и ментором. Основная мотивация - создание команд, систем и получение результата.

Профессор экономики с более чем 30-летним опытом работы в науке, образовании и государственных институтах. Обладает степенью PhD в области экономики (МГУ; WES, США) и постдокторской квалификацией КазНУ. Занимал руководящие позиции в Национальной школе государственной политики, КБТУ и Almaty Management University, а также работал экспертом международных проектов USAID, Всемирного банка и ЕС.
Автор свыше 90 научных публикаций и учебных материалов в области макроэкономики, международной экономики и качества высшего образования.

Высококвалифицированный специалист в области стратегического менеджмента, управления рисками, устойчивого развития и внутреннего контроля с более чем 20-летним опытом работы в корпоративном и государственном секторах. Занимала руководящие роли в структурах АО НК «КазМунайГаз» и является региональным директором PRMIA Kazakhstan. Обладатель Executive MBA и международных профессиональных сертификаций, проходила обучение в Великобритании, Испании и Казахстане. Докторант PhD по управлению проектами Satbayev University. Активно участвует в экспертной и общественной деятельности, включая работу с Мажилисом Парламента РК. Автор публикаций в области устойчивого развития и риск-менеджмента.

Специалист в области развития персонала, бережливого производства и управления изменениями с более чем 20-летним опытом работы в HR и консалтинге. Работала HR-директором в крупных производственных и телеком-компаниях, реализовывала проекты по трансформации процессов, корпоративной культуры и систем обучения. Имеет опыт внедрения Lean, Kaizen, Adizes и управления изменениями. Обладатель MBA (Open University & MIM Link), базовое образование — психология. Сертифицированный бизнес-тренер и коуч, автор и ведущий практических образовательных программ.